Onze waarden

Onze visie is groter dan camera's en wapens. We werken elke dag om kogels overbodig te maken. Om dit te verwezenlijken, omarmen we de volgende zes kernprincipes:

Wees geobsedeerd:

Trek met de klant op terwijl u hun wereld transformeert.

We ontwikkelen of verkopen nooit iets wat u niet wilt of niet nodig hebt. We hebben een obsessie voor het creëren van producten die echte problemen oplossen en waarde toevoegen. Als u er geen profijt van hebt, heroverwegen we wat we aan het doen zijn.

Denk groot:

Denk groot en heb een langetermijnvisie.

We willen dat de wereld veiliger en beter wordt. Onze pogingen zijn een paar keer spectaculair mislukt, maar dat kan gebeuren als de lat zo hoog ligt. Een betere wereld is ons einddoel.

Win op de juiste manier:

Win op integere wijze.

We zijn competitief ingesteld en hebben een onstilbare honger naar winnen, maar we denken dat 'winnen' en 'het juiste doen' elkaar niet uitsluiten. We beschouwen het als een uitdaging om er synoniemen van te maken en onze integriteit nooit op het spel te zetten.

Neem verantwoordelijkheid:

Doe beloftes, onderneem actie en maak het waar.

We empower individuals to step up and take initiative. Be an owner and see things through to completion. That's the only way we've been able to succeed as a company, and it's the only way we will continue to grow.

Werk samen:

Handel als één wereldwijd team.

Het vormgeven van de toekomst is een teamsport. Teamwerk is onmisbaar wanneer een bedrijf wereldwijd op 40 verschillende markten actief is met allerlei technologieproducten, variërend van draagbare en cloudtechnologie tot elektronische wapens. We zijn één internationaal team dat volledig is toegewijd aan een gedurfde visie.

Verwacht openhartigheid:

Communiceer met respect. Ga uit van positieve bedoelingen.

Openhartigheid helpt ons om moeilijke problemen bespreekbaar te maken en de waarheid te achterhalen. Zo vinden we sneller de juiste oplossing. Hoe kunnen we de beste versie van onszelf en het beste bedrijf zijn als we niet in staat zijn om kritische feedback te geven en te krijgen?


Werken bij Axon

Vacatures doorbladeren